士兵们可以轮班休息，但师部指挥中心可没那么清闲。几万人的行止，根本不是大多数普通人想象中那样轻松。
许多人会从自己生活的经验中得出模糊的判断，似乎主帅一声令下，士兵们听令出发，这就是事情的全部真相。
但事实绝非如此。指挥的难度会随着部队数量的增大而急速放大。如果做一个形象的比喻：
指挥一支十人的小队，就像指挥自己的儿子。
指挥一支百人的中队，就像指挥自己的老婆。
指挥一支千人的大队，就像指挥自己的丈母娘。
那如果指挥的是一支一万人的联队呢。对不起，你指挥的是一万个丈母娘。
在指挥全靠嗓门的古典时期，能够让十万人的军队开动起来，这就已经是顶级名将——就算他逢战必输。
宋兴负责的师团大约三万人的规模，虽然这已经是现代军队，无线联络快捷通畅。但别忘了他可是半路出家，行军打仗可不是他的专业。
他原本是某快递公司的小职员，在被郭昌城主派到滨海之前，他最多也不过带过十几人的队伍。
但孙象大老板似乎认为宋兴是个典型，一直赶鸭子上架对他委以重任。滨海腹地的清剿行动时，宋兴就被推到前台，现在更是作为先锋主力指挥三万军队，外加两千余人的修行者。
于是宋兴宋大官人整整一天忙得焦头烂额，一部对讲机放在嘴上几乎没有停下的时候，副官为他换了两次电池。
各种稀奇古怪的事情一股脑涌到他这边。
上午从滨海开拨时，至少有五十名士兵没有归队。宋兴大意了，他没有提前一天让士兵归队，出发前各营点名才发觉大事不妙。
只能一面开拔，一面派出督战队到处找人。最后督战队在家里、营房里、衣柜里、酒吧里、下水道里、窑姐的被窝里揪出三十三名士兵。
之后于天宇师团部又客客气气的送来一个小队十名士兵。这几个宋兴师团的大头兵非常神奇的跟着于天宇的师团开拔，所幸于天宇行伍出身，不会犯这么低级的错误。
人被全须全尾的送回宋兴这里。
但督战队却走失了五个人……
这一切都落在指挥车中端坐的两位大神眼中，两位大神就是一直在闲聊的孙象和周青雪。这是真正的大老板，整个师团狼狈的样子被尽收眼底，宋兴压力山大。
临近日落扎营时就更好笑了。一切准备都很充分，但是此时正是隆冬时节，地面被冻得硬邦邦，士兵们用工兵铲愣是凿不开泥土的地面。
那就没法打桩固定帐篷。
几个关系好的营长立刻前来请示师长如何处理。
宋兴本来压力就大，接到下面请示顿时慌了神。他的参谋们立刻七嘴八舌的献计献策。
有的说调一队修行者过来，修行者用真元肯定能打穿冰冻的地面。
有的说可以烧一壶开水，对要打桩的地面浇下去，开水能融化冰面。
反正各抒己见，吵吵嚷嚷。
宋兴眼神飘忽，拿不定主意，面对前来汇报的营长支支吾吾。他担心自己的决策会带来意想不到的错误，他今天已经犯了很多次错了。